Karriere
Arbeiten bei einem mittelständischen Unternehmen, das von Hameln aus die ganze Welt antreibt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines starken Teams.
REINTJES – ein klasse Team
Herzstück und Basis des Erfolges von REINTJES sind das exzellente Know- How, die Kreativität und herausragende Leistungsstärke unserer motivierten Mitarbeiter. Auch künftig wollen wir die Herausforderungen der globalen Märkte erfolgreich annehmen und unsere Mitarbeiter durch gezielte Fortbildungen weiterqualifizieren.
Ihre Vorteile auf einen Blick
Als großer und sicherer Arbeitgeber in der Region Weserbergland bietet REINTJES Ihnen neben einer fairen, tariflichen Bezahlung unter anderem auch flexible Arbeitszeitgestaltung, mobiles Arbeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und eine Betriebs-KITA.
Fair und zuverlässig
Nur zufriedene und gut bezahlte Mitarbeiter leisten qualitativ hochwertige Arbeit und setzen sich mit festem Charakter und vollem Einsatz für ein Unternehmen ein. Damit wir eben dies sicherstellen können und somit unseren Mitarbeitern zu jedem Zeitpunkt maximale Zufriedenheit und Entlohnung bieten können, bietet REINTJES seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Bezahlung nach Tarif an.Mehr Flexibilität für die Arbeitswelt
Wie Arbeitszeit gesund und ergonomisch gestaltet werden kann, gehört zu den zentralen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Es geht dabei neben Dauer und Lage von Arbeits- wie Ruhezeiten auch zunehmend darum, inwieweit diese für die Beschäftigten noch vorhersehbar oder beeinflussbar sind. So entsteht derzeit eine Vielzahl neuer Arbeitsformen, bei denen Zeit und Ort der Tätigkeit immer flexibler werden. REINTJES unterstützt Sie daher bei einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung.REINTJES-KITA „Kleiner Eugen“
Bei REINTJES zu arbeiten hieß lange Zeit in einem Familienbetrieb zu arbeiten. Und das, obwohl sich seitens des Firmengründers Eugen Reintjes keine Nachkommen fanden, die den Betrieb weiterführen wollten. 1961 entschied sich Reintjes deshalb zur Gründung der Eugen-REINTJES-Stiftung mit dem Zweck der Förderung des Gesundheits- und Sozialwesens in der Stadt Hameln, in deren Besitz sich die REINTJES GmbH seitdem befindet. Heute beginnt der „Familienbetrieb“ REINTJES bereits bei den ganz Kleinen - die betriebseigene Kindertagesstätte ermöglicht sowohl REINTJES Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine bessere Vereinbarkeit von Familien und Beruf, als auch anderen Hamelner Familien.
Durch die Corona-Pandemie haben wir alle gemerkt, dass die Digitalisierung ein wichtiger Bestandteil der zukünftigen Arbeitswelt sein wird. Umso mehr freuen wir uns, dass REINTJES mit dem Zertifikat „Zukunftsfester Betrieb" ausgezeichnet wurde. Das Niedersächsische Ministerium für Wirtschaft, Arbeit, Verkehr und Digitalisierung verleiht dieses Zertifikat zusammen mit der Demografieagentur niedersächsischen Betrieben und Verwaltungen, die sich den Herausforderungen wie Digitalisierung und demografischem Wandel aktiv stellen und erfolgreiche Maßnahmen umsetzen.
Wir wurden mit Deutschlands Gütesiegel für die betriebliche Ausbildung ausgezeichnet. Diese Krone tragen nur Unternehmen, die junge Menschen nachweislich hervorragend qualifizieren und optimal auf das Berufsleben vorbereiten.
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